Une société accessible à toutes et tous
Faire de l’inclusion universelle une réalité concrète : que chaque personne en situation de handicap puisse participer pleinement à la vie sociale, culturelle, professionnelle et citoyenne en Gironde.
Engagements & terrain
Objectifs et actions
Ce que nous visons pour une inclusion universelle en Gironde, comment nous informons les entreprises, les collectivités et les ERP, et les actions concrètes menées par Espace 33.
Notre cap
Inclusion universelle
L’inclusion universelle, c’est permettre à chaque personne — quel que soit son handicap — de vivre, travailler, se déplacer et participer à la société sans obstacle inutile. Voici les objectifs qui guident l’action d’Espace 33.
Égalité des droits, partout
Veiller à ce que les droits reconnus par la loi (loi du 11 février 2005, conventions internationales) soient effectivement accessibles — sans barrière administrative, géographique ou informationnelle.
Changer les regards
Contribuer à une culture collective où le handicap n’est plus synonyme d’exclusion : sensibiliser, informer et accompagner pour faire évoluer les pratiques du quotidien.
Soutenir les aidants
Placer les familles et les aidants au cœur de l’inclusion : information claire, orientation et accompagnement pour qu’ils ne restent jamais seuls face aux démarches.
Informer pour faire évoluer
Information et accompagnement : entreprises, collectivités, ERP
L’inclusion progresse aussi par l’information des acteurs du territoire. Espace 33 s’adresse aux entreprises, aux collectivités et aux établissements recevant du public (ERP) pour partager des repères clairs et des bonnes pratiques.
Entreprises & employeurs
Informer les entreprises sur la RQTH, l’obligation d’emploi, les aménagements de poste, Cap Emploi et les bons réflexes d’accueil — pour une inclusion durable au travail.
Collectivités territoriales
Accompagner les communes et intercommunalités sur l’accueil du public, l’accessibilité des services, la communication inclusive et le dialogue avec les habitants concernés.
ERP — établissements recevant du public
Informer et sensibiliser les gestionnaires d’ERP (commerces, équipements culturels, sportifs, santé…) sur les normes d’accessibilité, la signalétique et l’accueil de tous les publics.
Sur le terrain
Actions de l'association
Des actions concrètes, menées tout au long de l’année par les bénévoles d’Espace33.
Permanences d'accueil en Gironde
Cinq lieux d’accueil sur rendez-vous (Mérignac, Talence, Bordeaux MJC CL2V, Bordeaux Cité Municipale, Pessac) pour informer, constituer les dossiers et défendre les droits.
Accompagnement administratif et juridique
Aide aux dossiers MDPH, CAF, MSA, CPAM, rédaction de recours et orientation vers les bons interlocuteurs avec bienveillance et en toute confidentialité.
Commissions d'accessibilité ERP
Participation aux commissions communales pour l’accessibilité des établissements recevant du public, en lien avec les collectivités et les architectes.
Sensibilisation et formation au handicap
Interventions auprès des entreprises, collectivités, écoles et du grand public pour faire progresser l’inclusion et mieux comprendre le handicap (visible et invisible).
Partenariats institutionnels
Collaboration avec la MDPH Gironde, l’ARS, le Département et les acteurs du handicap pour renforcer l’information et l’accompagnement sur le territoire.